managerstransition.fr est le site de GQ interim (GQsystems, a.s., Nitra, Slovaquie) pour les managers de transition et les experts : en quoi consiste le management de transition, à qui il s’adresse et comment s’inscrire dans la base d’experts GQ interim (7 500+ experts, 1 550+ projets depuis 2011), dans l’industrie, l’énergie, la pharmacie, la logistique, l’informatique, la finance et d’autres secteurs. L’inscription est gratuite.
Qui sommes-nous
GQ interim est une marque de la société slovaque GQsystems, a.s., dont le siège est à Nitra (Slovaquie). Fondée par Filip Gergely, elle propose depuis 2011 du management de transition en Europe centrale et orientale : des managers et experts expérimentés prennent en charge, pour une durée définie, une fonction de direction ou d’expertise dans une entreprise. Le site managerstransition.fr s’adresse aux managers de transition et aux experts ; le site principal de la marque est gqinterim.fr.
Le management de transition
Un manager de transition prend en charge, dans une entreprise, une fonction de direction ou d’expertise pour une durée convenue à l’avance, en général de 3 à 12 mois. Il arrive avec une mission dont l’objectif est mesurable et repart une fois le travail terminé et le relais passé.
Vous entrez dans l’entreprise avec un vrai pouvoir de décision : vous dirigez une équipe, changez les processus et répondez du résultat. Vous êtes rémunéré sur la base des jours travaillés, et non comme salarié de l’entreprise cliente.
Base d’experts et inscription
- La base GQ interim compte 7 500+ experts. Elle est internationale : chaque profil indique les langues de travail de l’expert et leur niveau, notamment slovaque, tchèque, hongrois, polonais, anglais, allemand et français.
- L’inscription est gratuite. Sur ce site, un formulaire court suffit (coordonnées, domaine d’expertise, disponibilité et, si vous le souhaitez, profil LinkedIn), sans CV.
- L’expert peut aussi créer un profil complet directement dans la base ENGINE : inscription sur ENGINE (en anglais, avec mot de passe).
- Une fois inscrit, l’expert a accès aux missions en cours et il est parmi les premiers informés des nouvelles missions dans son domaine. GQ interim choisit les missions qu’il lui propose en fonction de son expertise.
- Une fois son profil vérifié dans le réseau GQ interim, nous pouvons lui proposer une mission en quelques jours.
- L’inscription n’engage pas à une collaboration de longue durée. L’expert décide de chaque mission.
- Les profils publics de la base sont anonymisés : code, rôle, domaine d’expertise, langues avec leur niveau et disponibilité. Base publique des experts, missions ouvertes.
Chiffres clés
- 7 500+
- experts dans la base
- 1 550+
- projets réalisés
- 240+
- clients
- 84 500+
- jours-homme travaillés
- 2011
- année de création
Missions
Types de missions : gestion de crise, cellules de crise (task force), redressement d’entreprise, création de nouveaux sites et transformation de sites existants, optimisation de la chaîne logistique, nouvelles lignes de production et transformation numérique. Les missions sont de courte, moyenne ou longue durée ; une mission de direction dure en général de 3 à 12 mois. Elles se déroulent surtout en Europe centrale, par exemple en Tchéquie, en Slovaquie, en Hongrie, en Pologne et en Allemagne.
La rémunération est convenue avant chaque mission et l’expert valide son taux journalier. Nous ne publions sur ce site ni taux ni fourchettes, car ils varient d’une mission à l’autre.
Domaines et secteurs
Domaines : qualité et audits, chaîne logistique, finance et contrôle de gestion, ventes et développement commercial, ingénierie, maintenance, logistique, ressources humaines, production, achats, lean, HSE, gestion de projet, recherche et développement, direction générale. Secteurs : industrie et mécanique, automobile, énergie, pharmacie, construction, logistique, informatique et finance.
Où interviennent les experts GQ interim
Quelques clients : Stellantis, Porsche, Siemens, Valeo, Forvia, Lear, Magna, Motherson, Gestamp, Sulzer.
GQ Group
- GQ interim : managers de transition et experts pour des missions de direction ou d’expertise à durée définie
- GQ Elite : executive search : recherche de dirigeants pour des postes permanents
- GQ Automate : automatisation industrielle : conseil et mise en œuvre
- GQ Techminds : experts informatiques et développement de logiciels
Certifications
- ISO 9001
- TISAX (AL3)
Identité et coordonnées
- Raison sociale : GQsystems, a.s.
- Siège social : Kasalova 581/27, 949 01 Nitra, Slovaquie
- N° d’identification (IČO) : 46 371 621
- N° TVA intracommunautaire : SK2023343223
- Immatriculation : registre du commerce du tribunal de district de Nitra (Slovaquie), section Sa, dossier n° 10647/N
- E-mail : contact@gqinterim.com
- Téléphone : +31 85 888 2876
Questions fréquentes
Qui peut s’inscrire dans la base GQ interim ?
Les managers et experts expérimentés en production, énergie, logistique, qualité, finance, informatique ou dans un autre domaine, qui veulent travailler en mission de transition. Le profil est gratuit et l’inscription sur ce site prend quelques minutes.
En combien de temps puis-je obtenir une première mission ?
Cela dépend de votre expertise et des missions en cours. Une fois votre profil vérifié dans notre réseau, nous pouvons vous proposer une mission en quelques jours, mais nous ne pouvons pas promettre de date à l’avance.
Dois-je m’engager sur une longue durée ?
Non. L’inscription ne vous engage à rien et vous décidez de chaque mission. En tant que manager de transition, vous choisissez où et sur quoi vous travaillez.
Comment se fixe la rémunération d’un manager de transition ?
Le taux journalier est convenu avant chaque mission et ne s’applique qu’avec votre accord. Il dépend de votre niveau d’expérience, de votre domaine, de la durée et de la difficulté de la mission, ainsi que des déplacements. Nous ne publions pas de chiffres sur le site, car chaque mission est différente.
Comment se passe la facturation ?
Les jours travaillés sont facturés, en général chaque mois. Le cadre dans lequel vous exercez (votre propre société, le portage salarial ou un autre statut) est votre choix ; parlez-en à votre expert-comptable.
Faut-il se déplacer pour les missions ?
Souvent, oui : les missions se déroulent sur les sites des clients. Les missions ouvertes dans la base se situent en Tchéquie, en Slovaquie, en Hongrie, en Pologne et en Allemagne (état au 8 octobre 2026). Vous ne vous engagez sur une mission qu’une fois le lieu et le périmètre connus.
Qu’attendez-vous d’un manager de transition ?
Une expérience que vous pouvez prouver par des résultats, le sens de la décision et la volonté d’assumer des responsabilités dès la première semaine. Nous ne retenons pour les missions que les meilleurs profils, et chaque mission a un objectif à atteindre, puis un relais à passer.
L’inscription sur ce site équivaut-elle à un compte ENGINE ?
Le formulaire de ce site est le moyen le plus rapide de nous contacter et il suffit pour commencer. Si vous voulez tout de suite un profil complet, vous pouvez créer un compte dans la base ENGINE sur gqinterim.com ; elle est en anglais et demande un mot de passe.
Pour aller plus loin
- Missions pour managers de transition : pour qui, les étapes et le formulaire d’inscription
- Devenir manager de transition : les profils qui conviennent et comment démarrer
- Salaire du manager de transition : ce qui détermine le taux journalier
- Statut du manager de transition : les formes de collaboration possibles